聚英人才招聘网包括了企业、用户和管理员。企业主要是发布招聘职位,并对申请本公司职位的用户进行查看,可以发送面试通知邀请用户面试。用户主可以搜索职位,查看职位和公司信息,选择职位进行申请应聘。
4、共用模块,包括注册功能、登录功能、浏览新闻、浏览招聘信息发展趋势与信息维护。
企业用户:在线填写企业基本情况,发布企业招聘信息,浏览新闻,查看求职和招聘信息,管理个人用户提交的简历功能。
管理员主要是求职者、企业以及企业发布的招聘岗位进行查看和管理,方便对不合法的用户或者信息进行及时的处理。
企业可以发布自己的招聘岗位信息,并对岗位所有的求职申请进行查看,并对合适的求职者发送面试邀请。管理员主要是求职者、企业以及企业发布的招聘岗位进行查看和管理。
用人单位可以使用该系统注册成为招聘用户并发布招聘信息;接收和发送消息;阅读求职信息和简历等。求职人员可以在注册成为求职用户后创建简历,发布求职信息,搜索相关职位,通过系统完成求职工作
企业ER主要是发布招聘职位信息,并可以查看投递到本公司的所有求职人的基本信息和简历,合适的求职者发送面试邀请。管理员负责企业职位、企业ER和求职者的管理
本文创新点在于,兼职系统的主要功能是按照求职者的实际的需求设置的,保证求职信息和招聘信息的可靠性与安全性。
4.招聘管理招聘管理对招聘信息进行维护,新增,修改等操作。5.求职管理求职管理对求职信息进行维护,新增,修改等操作。
企业可添加修改发布招聘信息,查看招聘信息及求职信息等;求职者个人可添加或修改自己的信息,查看申请过的职位,查看来信等;后台信息管理:管理员可对后台的大学生信息管理,企业信息管理,招聘信息管理,就业信息管理